Vill du jobba med HR på ett stort bolag i Malmö?

Om rollen

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa och utveckla utbildningsinsatser för våra medarbetare. Du kommer att arbeta med en kombination av administration, utveckling av utbildningsmaterial och projektleda event. Rollen kräver både struktur och flexibilitet, och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med learning & development framåt.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Utveckla och koordinera introduktionsdagar för nyanställda.

• Skapa och hantera online-utbildningar samt andra lärandeinitiativ.

• Administrera utbildningar i våra system.

• Organisera event och utbildningsaktiviteter.

• Arbeta med AI och digitala verktyg för att förbättra vårt arbetssätt.

• Översätta och anpassa dokumentation på engelska.

• Hålla i egna projekt

Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• 1-2 års erfarenhet av en HR-anknuten roll, gärna inom learning & development.

• Relevant utbildning inom PA, HR eller liknande område.

• God förståelse för HR och ett starkt medarbetarfokus.

• Mycket goda kunskaper i Office 365, särskilt PowerPoint och Excel.

• Intresse och förmåga att sätta dig in i tekniska system.

• Ett intresse för AI och utveckling av digitala arbetssätt.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i både svenska och engelska.

Personliga egenskaper vi värdesätter:

• Strukturerad och noggrann med administrativ styrka.

• Självgående och initiativrik - en doer!

• Social, kommunikativ och samarbetsinriktad.

• Flexibel och lösningsorienterad.

• Energisk och engagerad, med en positiv inställning.

Ansökan:

Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande!