Chefer och ledare

Hitta chefsjobb via Jefferson Wells

Har du varit chef tidigare eller är redo att avancera i karriären och ta dig an en roll som chef? Oavsett om du vill ha en fast anställning eller jobba som konsult så hjälper vi dig hitta din nästa utmaning. Vi är din partner i karriären och finns med dig hela vägen till en anställning som du trivs med.

JOBB SOM VD/CEO     JOBB SOM CFO

En objektiv och fördomsfri rekrytering

När du söker en chefstjänst via oss på Jefferson Wells blir du del av en transparent och öppen rekryteringsprocess. Du får en objektiv och fördomsfri bedömning där vi utgår från dina kompetenser och erfarenhet för att hitta ett företag som passar dig. Vi använder inga färdiga mallar utan anpassar processen efter dig som kandidat och din framtida arbetsgivare. 

Utvecklas i din chefsroll som konsult

Som konsult hos oss kan du jobba på såväl långa som korta uppdrag och får en unik möjlighet att utvecklas i din chefsroll. Du får en personlig konsultchef som stöttar dig i karriären och hjälper dig hitta uppdrag där du kan trivas. I din anställning hos oss omfattas du av kollektivavtalens villkor och får flera förmåner för att kunna skapa en bra balans mellan jobb och privatliv.  

Våra lediga jobb som chef just nu

Vill du veta mer om hur det är att jobba som chef?

Vill du ta nästa steg i karriären och jobba som chef? Här går vi igenom allt om vad rollen som chef innebär.

Vad gör en chef?

En chefs arbetsuppgifter är mångsidiga och kräver en balans mellan ledarskap, strategisk planering och daglig hantering av team och projekt. Här är några vanliga uppgifter:

• Ledarskap och teamhantering: Som chef är man ansvarig för att leda och motivera sitt team. Detta innebär att sätta tydliga mål, tilldela ansvar och uppgifter, samt att övervaka och stödja teammedlemmarnas framsteg. En viktig del av rollen är att främja teamets utveckling genom coaching, utbildning och karriärplanering.
  
  
• Beslutsfattande: En chef måste kunna fatta välgrundade beslut som påverkar både teamet och den bredare organisationen. Detta kräver att man väger olika alternativ, bedömer risker och konsekvenser och agerar beslutsamt för att driva teamet och projekt framåt.
  
  
• Strategisk planering: Chefen är ofta inblandad i att utveckla och genomföra strategier som stödjer organisationens övergripande mål. Detta innebär att identifiera möjligheter och utmaningar, planera för framtiden och säkerställa att teamets arbete bidrar till företagets vision och målsättningar.
  
  
• Kommunikation: Effektiv kommunikation är avgörande för en chef. Det innebär att regelbundet kommunicera med teamet, andra avdelningar och ledningen för att säkerställa att alla är informerade och synkroniserade. Chefen måste också vara skicklig på att lyssna och hantera feedback.
  
  
• Prestationsutvärdering: Att övervaka och utvärdera teammedlemmarnas prestationer är en viktig del av rollen. Detta innebär att ge regelbunden feedback, genomföra prestationsbedömningar och identifiera utvecklingsbehov.
  
  
• Resurshantering: Chefen ansvarar för att effektivt hantera och allokera resurser som budget, material och personal. Detta inkluderar att hålla koll på kostnader, optimera resursanvändningen och säkerställa att teamet har de resurser som behövs för att vara framgångsrikt.
  
  
• Problemhantering: Som chef stöter man ofta på problem som behöver lösas. Det kan röra allt från tekniska utmaningar till personalfrågor. Chefen måste vara skicklig på att identifiera problemens kärna och hitta effektiva lösningar.
  
  
• Kvalitetssäkring: Att säkerställa att teamets arbete uppfyller de uppsatta kvalitetsstandarderna är viktigt. Detta kan innefatta att granska arbete, ge konstruktiv feedback och vidta åtgärder för att förbättra kvaliteten på utförandet.
  
  
• Leda förändringar: Chefen spelar ofta en nyckelroll i att leda och hantera förändringar, vare sig det gäller interna processer, organisationsstrukturer eller strategiska riktningar. Detta kräver att man är flexibel, anpassningsbar och bra på att hantera motstånd.
  
  
• Relationsskapande och nätverkande: Att bygga och upprätthålla professionella relationer både inom och utanför organisationen är viktigt för att skapa samarbetsmöjligheter och stärka teamets och organisationens position.
  
  

Lönestatistik för en chef

Det finns flera olika typer av chefer och därför varierar också lönen för chefer en hel del. Hur mycket lönen ligger på beror bland annat på vilken bransch du arbetar inom och hur mycket ansvar du har.  

Viktiga egenskaper för att jobba som chef

För att vara framgångsrik som chef är det vissa egenskaper som är bra att ha:

• Ledarskapsförmåga: Förmågan att inspirera, motivera och leda ett team är central. Detta inkluderar att kunna sätta visioner, kommunicera mål och skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö.
  
  
• Kommunikationsförmåga: Starka kommunikationsfärdigheter är avgörande för att effektivt förmedla information, lyssna på feedback och hantera konflikter.
  
  
• Beslutsfattande: Chefen måste kunna fatta välgrundade och ibland svåra beslut på ett snabbt och effektivt sätt.
  
  
• Problemlösningsförmåga: Förmågan att identifiera problem och utveckla kreativa och effektiva lösningar är viktig.
  
  
• Organisatoriska färdigheter: Att kunna planera, prioritera och hantera tidsfrister samt resurser är nyckeln till en effektiv ledning.
  
  
• Flexibilitet och anpassningsförmåga: Att vara flexibel och kunna anpassa sig till förändringar i arbetsmiljön och organisatoriska behov är viktigt.
  
  
• Emotionell intelligens: Förmågan att förstå och hantera egna och andras känslor bidrar till bättre relationer och teamdynamik.
  
  
• Delegeringsförmåga: Att kunna delegera uppgifter och ansvar på ett effektivt sätt är avgörande för att maximera teamets potential.

Andra lediga jobb hos oss

TILL JOBBSÖKMOTORN

Hitta chefer med våra rekryterings- och konsultlösningar

Är ditt företag i behov av att rekrytera en ny chef eller behöver ni någon med specialistkompetens som kan hoppa in tillfälligt? Vi på Jefferson Wells hjälper ditt företag att hitta rätt medarbetare med våra skräddarsydda rekryterings- och konsultlösningar. Du bestämmer själv om vi ska ta hand om hela processen eller endast utvalda delar för att ditt företag ska få en chef som passar in i företagskulturen och kan hjälpa er att leda företaget framåt.  

Hör av dig till oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa ditt företag med rätt personal. 

KONTAKTA OSS

Andra chefsroller som vi erbjuder  

VD/CEO

CFO