Vi rekryterar ledare som får din organisation att utvecklas

Vi skapar långsiktiga relationer med våra kunder och ständigt utökade nätverk med kandidater som bygger på starkt förtroendekapital, grundat i professionalism. I nära samarbete med gör vi utförliga organisationsanalyser som hjälper er att tänka och agera strategiskt kring rekrytering av chefer. Med djup insikt i våra kunders organisationer skapar vi förutsättningar att fatta strategiska beslut vid chefsrekryteringar. Våra långsiktiga och djuplodade relationer gör oss till en naturlig partner i den strategiska chefskompetensförsörjningen hos våra kunder.

Beprövat tillvägagångsätt

Vårt arbetssätt präglas av en välbeprövad arbetsmetodik som grundas på noggrannhet, integritet och konfidentialitet. Vid analys och framtagande av kravprofil involveras flera personer i olika led inom organisationen för att vi ska lära känna er organisation och agera rådgivande i er chefsrekrytering. I uppdraget att hitta rätt chef till din organisation arbetar vi i team om 2-3 konsulter för att bredda vårt nätverk och vårt angreppsätt, vi vet att identifiera er framtida chef kräver fler klokas insikter. Vi ger kvalitetsgarantier genom vår ISO 9001:2015 certifierade rekryteringsprocess som säkerställer spårbarhet genom hela processen.

Stor chefserfarenhet

Vi har gedigen kunskap inom ledarskap och ledarförsörjning, vi har själva egen operativ ledarerfarenhet. Våra konsulter har stor erfarenhet av att rekrytera nyckelpositioner på strategisk nivå inom såväl privat sektor, statlig myndighet som offentlig förvaltning och varje år genomför vi ca 500 chefsrekryteringar.

INSPIRATION
Komplexiteten i att hitta rätt konsult   - så ska du tänka
Komplexiteten i att hitta rätt konsult - så ska du tänka

Därför måste du veta vad urvalstester är om du ska rekrytera topptalanger
Därför måste du veta vad urvalstester är om du ska rekrytera topptalanger

Onboarding i världsklass
Så bygger framgångsrika företag onboarding i världsklass