Så kan Jefferson Wells hjälpa er med rekryteringen

Hej Christian! 

Berätta gärna lite om din roll. 
Jag jobbar som Head of Perm, vilket innebär att jag är nationellt ansvarig för vår rekryteringsverksamhet. En väldigt rolig och varierande roll där jag dagligen samarbetar med våra duktiga chefer och medarbetare i organisationen. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet för att leverera bästa möjliga produkt till våra kunder och det är verkligen stimulerande att leda en så framåtlutad organisation! 

Hur arbetar Jefferson Wells med hållbar rekrytering? 
Vi vet att genom att ha ett fokus på hållbarhet så skapas nya kreativa affärsidéer och nya arbetstillfällen, vilket i sin tur även kan skapa en långsiktig ekonomisk hållbarhet. På Jefferson Wells ligger vi i framkant när det handlar om att digitalisera flera delar av vår rekryteringsprocess vilket minimerar resandet för oss, våra kunder och kandidater. Vi skapar förutsättningar att möta kunder och kandidater på lika villkor. Vi vet också att många av våra kunder är i stort behov av hållbarhetskompetens, där är vi en bra samarbetspartner som kan hjälpa dem att rekrytera in rätt kompetenser.  

Hur håller man sig attraktiv som arbetsgivare? 
Genom att vara lyhörd gentemot sina medarbetare! Engagemang är den enskilt viktigaste faktorn för att skapa en framgångsrik organisation. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet. Jag är övertygad om att har man roligt och trivs med sitt arbete och med sin chef så presterar man också bättre.  

Happynomics är därför ett ledord hos oss. Det innebär att vi verkligen sätter fokus på frihet under ansvar, glädje och trivsel i kombination med ett affärsfokus. Lyckas vi med detta får vi behålla våra duktiga medarbetare över tid och våra kunder får ett förstklassigt bemötande!  

Hur skiljer sig Jefferson Wells från andra rekryteringspartners?
Vi är ett globalt bolag och Sveriges ledande rekryteringsföretag. Vår nationella specialiserade rekryteringsorganisation finns representerad över hela Sverige och samtliga som är verksamma inom vår organisation arbetar fokuserat med just rekrytering. Genom vår riktade affärsutveckling införlivar vi kontinuerligt nya lösningar som gör att vi ligger i digital framkant. Om du väljer Jefferson Wells som rekryteringspartner så kommer du möta en specialiserad rekryteringskonsult som kan den lokala marknaden, men som även har det globala och nationella bolaget bakom sig. Kombinationen av detta gör att vi har en stor möjlighet att lösa våra kunders rekryteringsbehov.  

Hur tror du rekryteringen kommer att se ut om 5 år? 
Vi ser redan nu att AI blir en mer konkret del i vårt arbete. Jag tror absolut att den delen kommer att konkretiseras än mer inom den närmaste framtiden. Så AI-inspirerade inslag kommer mer tydligt vara en del av rekryteringsprocessen. Jag tror dock att den mellanmänskliga konsultationen kommer att vara kvar som en viktig parameter för att få till ett bra rekryteringssamarbete mellan oss och våra kunder. Så samverkan mellan människa och teknik kommer bli ett ännu tydligare inslag i den framtida rekryteringen. 

Behöver ni hjälp med rekrytering? Jefferson Wells utgår från ditt företags kompetensbehov.

Kontakta Christian Ahlgren för fler frågor:[email protected]