Länsråd

Länsstyrelsen bedriver en bred och komplex verksamhet och jobbar för att möta flera samhällsutmaningar. Exempelvis inom den gröna omställningen, uppbyggnaden av vårt civila försvar samt brottsförebyggande arbete. Länsstyrelsen i Örebro län är även en civilområdesansvarig länsstyrelse för Mellersta Civilområdet som omfattar sju län.

Uppdraget som länsråd

Som länsråd är du landshövdingens närmaste medarbetare och ersättare vid behov. Tillsammans utgör ni myndighetens högsta ledning. Som länsråd leder och samordnar du myndighetens interna processer. Till din hjälp har du myndighetens ledningsgrupp samt en ledningsstab.

Att företräda staten, Länsstyrelsen och länet på ett professionellt och förtroendefullt sätt både internt och externt är en central del av ansvaret som länsråd. Som Länsråd arbetar du på både regional och nationell nivå, vilket innebär ett brett samarbete med andra myndigheter, kommuner i länet, Region Örebro län, företag samt organisationer. Det finns samtidigt ett nära samarbete mellan Sveriges 21 länsstyrelser som successivt utvecklar gemensamma lösningar, det kommer som en följd ställas höga krav på god förmåga till samarbete och samverkan.

Du kommer till en kunskapsintensiv organisation med en bred och komplex verksamhet som är redo att ta nästa steg i ett utvecklingsarbete runt god förvaltningskultur och förändringsledning. Som länsråd i Örebro län förväntas du vara ledaren som vill fortsätta inspirera, leda och utveckla myndigheten i den riktningen. Du kommer samtidigt vara en viktig del i myndighetens arbete avseende strategisk kompetensförsörjning.

Kvalifikationer

Grunden för att lyckas i uppdraget som länsråd är att du besitter mycket goda chefs- och ledaregenskaper samt innehar gedigen erfarenhet som chef. Det innebär att du har gedigen erfarenhet av att arbeta som chef över chef och leda ledningsgrupp på strategisk nivå. Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.

Vidare kommer anställningen ställa krav på att du:

• Har erfarenhet av att leda förändringsarbete i en större organisation.
• Är stabil, strategisk och har ett gott omdöme, vilket innebär att du är lugn i pressade situationer, gör kloka avvägningar och prioriteringar, har breda perspektiv på frågor och ser på dess långsiktiga betydelse. Du kommer även ställas inför situationer som kräver snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter.
• Har goda kunskaper och erfarenhet av offentlig förvaltning, inklusive statlig styrning och dess beslutsprocesser samt har förståelse för näringslivets villkor.
• Kommunicerar lyhört, tydligt och säkerställer att budskap samt förväntningar går fram. Du har samtidigt en mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt.
• Är mål- och resultatorienterad, beslutsam och tydlig. Du leder mot mål och fokuserar på resultat när du prioriterar, planerar och agerar. Du vågar pröva nya lösningar och förändrar när behov finns.

Det är meriterande om du besitter kunskaper om den regionala nivåns olika förutsättningar. Det är samtidigt en fördel om du har erfarenhet av att leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet. Har du varit chef på högre nivå inom statsförvaltningen eller har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet bedömer vi även det som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2025.

Anställningen är tillsvidare, men Regeringskansliet beslutar om tidsbegränsat förordnande som länsråd.

Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Arborelius, [email protected], 072-537 50 11 alternativt Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], 070-377 53 52.